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金海先鋒專欄
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投資公司:強抓廉政建設,促進企業(yè)文化
新聞來源:    點擊數(shù):7120    更新時間:2013-07-10 11:00:55    收藏此頁

    近日,市投資公司為了使企業(yè)文化建設與領導干部廉政建設相融合,推行 “公司領導接待日”制度。其具體做法為:公司領導班子成員,每月4號一位領導坐班接待員工來訪。接待領導要與來訪員工面對面,真誠交流談心,解決員工工作、生活中相關問題及困難。對來訪員工反映的問題,凡能夠當場答復或解決的,當場予以答復或解決;不能當時解決的,接待領導及時協(xié)調(diào)有關部門處理;對問題復雜,涉及法律政策規(guī)定及有時間要求的問題,耐心向員工講清情況,取得員工的諒解,并提出解決問題的辦法,作出承諾,限期解決。通過這一很好的溝通平臺,取得了廉政建設、行政業(yè)務工作、感情融入員工的三贏效果。從而實現(xiàn)了在工作上發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神,虛心聽取員工“送上門”的意見;在廉政建設上深化了黨務公開、政務公開,提高了工作透明度,拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道,夯實反腐倡廉建設的群眾基礎,增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

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